(大邑水务公司 熊星报道摄影)为贯彻落实集团“三句话”工作指导思想和“新五条”精神,努力开创2021年度工作新局面,根据集团春节培训要求及公司2021年度培训计划,大邑水务公司信息化部积极开展全员培训。

信息化部经理陈宇精心组织,全体人员认真备课,共同完成氚云系统深度开发和维护、如何解决远传表工作阶段和售后管理中的突出问题、如何开展二次供水的深度服务工作、落地价值服务和打造岗位标杆、如何在水损管控第二阶段发挥表具管理的优势、实操表具检定和摄像表安装维护、部门2021年度目标任务和岗位任职等七个专题培训。

培训中,大家将自己岗位的工作内容、碰到的困难和今后的打算一一做分享,做好笔记相互讨论,始终萦绕着火热的学习氛围。

 


瑞云集团 » 加强人员培训 开创部门新局面