金蛇纳瑞 共赢未来——大邑水务公司2024年度工作总结表彰暨2025年度工作部署会

（大邑水务公司 何婧宇报道 刘钊摄影）1月17日，大邑水务公司组织召开2024年度工作总结表彰暨2025年度工作部署会。集团创始人王瑞荣、管事股东焦兴均、监事会主席郑行义、事业发展部经理王潇、执行长助理李琳，公司总经理游志蛟，公司领导班子成员、先进员工及其家属、退休员工、全体职工等共计80余人参会。

公司总经理游志蛟总结公司2024年度工作完成情况，并安排部署2025年度工作任务；公司监督主任敬文炳宣读公司2024年度先进表彰决定，对公司2024年度5名先进个人、1个先进集体进行表彰；公司先进员工代表张伦洪进行发言讲话。

集团监事会主席郑行义在2025年新年寄语讲话中肯定了公司2024年度工作成效，指出了公司活力在增强、品质在提升，希望公司继续打造行业标杆，补齐短板，强化特色长板，突破政企关系的同时也要着重关注一线员工、新进员工以及即将退休的员工这三大群体，持续激发活力，为公司注入不竭动力。

集团管事股东焦兴均在2025年新年激励发言中对公司老员工表达了感谢之情，感谢他们对企业文化的认同，对工作认真负责，为新员工树立了良好的榜样。同时也希望公司从品质管理和品质服务上找好着力点，持续发力，从人才培养上激发员工潜力，从严格要求上打造行业标杆。最后重点强调了做好节前工作部署，全力保障用户安全用水。

集团创始人王瑞荣在总结指导中指出，15年来“两升一降”的工作成效来之不易，我们凝聚力在上升、利润在上升、水损在下降，切实做到了降本增效，这是全员坚持品质管理和品质服务的结果，更是全员将三句话指导思想和创新变革进行到底的结果。2025年，要继续将行业标杆作为终身学习的目标，努力做到水质最佳、服务最佳。同时积极推进价值服务和服务价值、增值服务和服务增值、数字化水务和水务数字化，认真学习“胖东来理念”，让员工感动客户，从“堵漏洞”和尊重人性上下功夫，做到守正创新，再创佳绩！