集团组织检查各公司办公室主任规范化管理

(集团行政人事中心 张莉报道)从3月17日起,集团行政人事中心组织对路桥建设总公司、绿化公司、置业公司、水务公司、天然气等七个公司的办公室规范化管理进行了一次全面、细致的检查。此举旨在落实精细化管理,全面提高各公司文明办公的标准,不断提升企业形象。

检查中,检查人员主要对各公司档案管理、收文处理、合同管理、定置管理等三大方面与办公室主任进行了详细的沟通和交流,并查阅了相关记录和资料。对部分公司存在的档案管理凌乱、不规范,收文处理尤其是集团下发的红头文件办理不及时和不完善和定置管理不到位或未按《四川瑞云集团文明办公规范细则》规定等具体问题与相关责任人进行了沟通,并提出了限期整改要求。

通过此次检查,不仅对提升各公司文明办公的标准具有指导意义,更对公司规范化管理起到了促进作用,为树立企业的品牌形象创造积极条件。 在此基础上,集团行政人事中心为争创精细化管理窗口,主任陈义忠组织全体人员对集团本部行政办公区进行了全面的清理和整顿,并要求大家要以《四川瑞云集团文明办公规范细则》为行动指南,做好一言一行,努力起到带头作用。


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