(大邑水务公司 杨斌报道 张力维摄影)为持续贯彻落实集团“三句话”指导思想,深入推进集团“经营人”理念向纵深发展,唱响以学习为重点的主旋律,自2月1日起,大邑水务公司积极推进“学习周”活动,开展了以聆听先进声音为主题的学习。

活动中,公司2020年度先进员工分别结合各自工作实际,围绕价值服务、营销推广、信息化技术与工程技术经验等各方面作分享交流。随后,参与人员分别结合自身岗位实际从业务能力、心态管理、技术水平等多方面作互动交流,大家纷纷表示,将会在今后的工作中主动对标先进,寻找薄弱点、发现差距点,不断提升个人能力。

公司总经理游志蛟对此次主题学习活动进行了总结,他充分肯定了各先进员工在公司发展中所发挥的示范带头作用,希望各先进员工在新的起点上,高标准、严要求,再接再厉、不断跨越,同时号召全员要对标先进、学习榜样,持续推动全员能力升级,争取为建设雪山下的公园城市提供最为优质的供水服务保障。

 


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