集团组织开展第九期中青班第二轮培训

(第九期中青班 黄嘉峰报道 教务组摄影)11月19日至20日,集团在瑞云培训基地组织开展第九期中青班第二轮培训。集团创始人、瑞云培训学校校长王瑞荣,集团监事会主席郑行义,第九期中青班导师和学员共计60人参加。

本轮培训以“认知自我,提升能力”为主题,采用“主题授课+实地考察+团队共创”的形式开展,引导学员认知管理者角色。

集团创始人、瑞云培训学校校长王瑞荣在《新能力》的主题授课中,站在“道”的层面指出,瑞云人解决“贫困”问题,要从“发”(发奋、发现、发力、发展)和“法”(想法、道法、方法、做法)去切入,要不断用新习惯代替旧习惯。物业公司总经理赵杰、邛崃水务公司副总经理蒲艳霞,站在“法和术”的层面,带领学员探索如何从认知和行动上实现管理者的转变。

本次培训,教务组积极借助“新工具”探索人才测评工作,联合北森(人力资源科技公司)对所有学员进行了一次测评,相对了解了团队整体素质情况和个人素质情况,这将为后期进行更有针对性的培训和人才培养提供有效参考依据。


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